交通国企纪检监察机构推动企业思想政治工作研究

□黄富

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，在交通国有企业中，这一工作不仅构成了企业治理不可或缺的一环，更是激发员工积极性、主动性和创造性的关键手段。纪检监察机构在交通国有企业中占据着举足轻重的地位。它们不仅肩负着监督执纪、反腐败斗争的重任，还在思想政治工作中发挥着不可替代的作用。通过严谨有效的监督执纪，纪检监察机构为思想政治工作提供了坚实的纪律保障；通过查处腐败案件，纪检监察机构为思想政治工作提供了鲜活的反面教材；通过积极推动廉洁文化建设，纪检监察机构为思想政治工作营造了风清气正的良好氛围。因此，在交通国有企业的思想政治工作中，纪检监察机构的重要性不言而喻。

一、纪检监察机构的基本职能与定位

（一）定义与职责

在交通国有企业中，纪检监察机构是专门负责监督执纪、开展反腐败斗争的重要机构。它们的主要职责涵盖了监督企业内部的党纪国法执行情况，坚决维护党的纪律和企业规章制度的严肃性；查处各类违纪违法案件，严惩腐败行为；受理职工群众的来信来访，切实维护职工群众的合法权益；以及积极开展党风廉政教育和警示教育，着力提高党员干部的廉洁自律意识。

（二）监督执纪

纪检监察机构通过定期组织监督检查、深入基层进行巡查以及开展效能监察等多样化活动，能够及时发现并纠正企业内部的违纪违法行为。他们对发现的问题进行严肃处理，确保党纪国法在企业内部得到不折不扣地贯彻执行。同时，纪检监察机构还通过受理职工群众的来信来访，广泛了解职工群众的意见和诉求，积极为职工群众排忧解难，有效维护职工群众的合法权益。

（三）反腐败斗争

反腐败斗争是纪检监察机构的一项核心职责。通过坚决查处腐败案件，纪检监察机构有力地震慑了潜在的腐败分子，有效遏制了腐败现象的滋生蔓延，切实维护了交通国有企业的廉洁形象。同时，纪检监察机构还通过深入开展警示教育、积极推动廉洁文化建设等举措，不断提高党员干部的廉洁自律意识，努力营造风清气正的企业氛围。

二、纪检监察机构与思想政治工作相互促进的关系

（一）监督与引导相结合

纪检监察机构在监督执纪的过程中，始终坚持查处与教育相结合的原则。他们不仅注重严肃查处违纪违法行为，还注重引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。通过查处腐败案件、开展警示教育等方式，纪检监察机构使员工深刻认识到违纪违法行为的严重性和危害性，从而自觉遵守党纪国法和企业规章制度。同时，纪检监察机构还通过表彰先进典型、宣传优秀事迹等方式，积极传播正能量，引导员工树立正确的价值观和道德观，进一步激发员工的积极性和创造力。

（二）案例警示与教育

纪检监察机构在查处腐败案件的过程中，积累了丰富的典型案例资源。这些案例不仅为思想政治工作提供了生动、具体的教材，还极大地增强了教育的针对性和实效性。通过深入分析典型案例的成因、特点和危害，思想政治工作能够引导员工深刻反思、引以为戒，从而更加自觉地遵守党纪国法和企业规章制度。同时，这些案例也为员工提供了宝贵的警示和借鉴，使员工在工作中时刻保持清醒头脑，坚决避免重蹈覆辙。

（三）加强廉洁文化培育

纪检监察机构在推动廉洁文化建设方面发挥着举足轻重的作用。它们通过积极开展廉洁文化建设活动、制定并实施廉洁文化制度等方式，将廉洁文化深植于企业文化和员工行为之中，形成了风清气正的企业氛围。这不仅有助于增强员工的廉洁自律意识，还有助于提升企业的社会形象和品牌价值。同时，廉洁文化建设也为思想政治工作提供了有力的支撑和保障，使思想政治工作在推动企业发展中发挥更加积极的作用。

三、纪检监察机构在思想政治工作中的具体作用

（一）强化制度保障

纪检监察机构在思想政治工作中发挥着强化制度保障的重要作用。它们通过建立健全监督制度、完善工作机制等方式，确保思想政治工作有章可循、有序开展。这不仅有助于提高思想政治工作的规范化和科学化水平，还有助于增强思想政治工作的针对性和实效性。在纪检监察机构的推动下，交通国有企业能够不断完善思想政治工作的制度体系，为思想政治工作的顺利开展提供坚实的制度保障。

（二）深化教育引导

纪检监察机构在思想政治工作中还发挥着深化教育引导的作用。他们通过积极参与或主导开展党风廉政教育、职业道德教育等活动，不断提高员工的廉洁自律意识和职业道德水平。同时，纪检监察机构还通过组织各类培训和学习交流活动，着力提升员工的政治素养和业务能力，使员工在工作中时刻保持清醒头脑和正确方向。在纪检监察机构的引导下，交通国有企业的员工能够更加自觉地践行社会主义核心价值观和企业精神，为企业的高质量发展提供强大的精神动力。

（三）促进问题解决

纪检监察机构在思想政治工作中还发挥着促进问题解决的重要作用。它们通过及时发现并纠正思想政治工作中存在的问题，如形式主义、官僚主义等不正之风，确保思想政治工作始终保持实效性。同时，纪检监察机构还通过受理职工群众的来信来访、开展基层巡察等方式，深入了解职工群众的意见和诉求，积极为职工群众排忧解难，有效维护职工群众的合法权益。在纪检监察机构的推动下，交通国有企业能够及时发现并解决思想政治工作中存在的问题和矛盾，保持思想政治工作的生机与活力。

（四）激励与保护

纪检监察机构在思想政治工作中还发挥着激励与保护的重要作用。他们通过表彰先进典型、宣传优秀事迹等方式，积极营造崇尚先进、学习先进的良好氛围，进一步激发员工的积极性和创造力。同时，纪检监察机构还注重保护反映问题员工的合法权益，坚决防止员工因反映问题而受到打击报复或歧视。这不仅有助于维护员工的正当权益和尊严，还有助于增强员工对企业的归属感和忠诚度。在纪检监察机构的激励与保护下，交通国有企业的员工能够更加积极地参与到思想政治工作中来，为企业的持续健康发展贡献自己的力量。

四、面临的挑战与对策

（一）挑战分析

纪检监察机构在参与思想政治工作的过程中，也面临着一些挑战和问题。一是信息不对称问题。由于纪检监察机构与思想政治工作部门之间缺乏有效的沟通机制和信息共享平台，导致双方在工作中可能出现信息不畅、协调不力的情况。二是员工抵触情绪问题。由于纪检监察机构的工作性质较为严肃和敏感，部分员工可能对其产生抵触情绪或恐惧心理，从而影响思想政治工作的顺利开展。三是队伍建设问题。由于纪检监察机构的工作任务繁重、压力较大，部分纪检监察干部可能存在思想不稳定、能力不足等问题，难以胜任新时代纪检监察工作的新要求。

（二）应对策略

为克服上述挑战和问题，提高纪检监察机构在思想政治工作中的效能和水平，可采取以下对策：一是加强沟通机制建设。建立健全纪检监察机构与思想政治工作部门之间的沟通机制和信息共享平台，加强双方的信息交流和协调配合，确保工作顺畅开展。二是创新教育方式方法。针对不同员工群体的特点和需求，创新教育方式方法，提高教育的针对性和实效性。例如，可以运用现代信息技术手段开展线上思想政治教育，增强教育的吸引力和感染力。三是强化队伍建设。加大纪检监察干部的培训和教育力度，提高干部的政治素质、业务能力和工作水平。同时，注重培养干部的心理素质和抗压能力，确保干部能够胜任繁重的工作任务。通过加强队伍建设，打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，为交通国有企业的思想政治工作提供坚强保障。

展望未来，随着企业改革的不断深入和市场竞争的日益激烈，纪检监察机构在交通国有企业思想政治工作中的作用将更加凸显。因此，纪检监察机构应不断加强自身建设，提高工作效能和水平；同时，加强与思想政治工作部门的协作配合，共同推动交通国有企业思想政治工作迈上新台阶。此外，还应积极探索创新工作方法和手段，如运用大数据、人工智能等现代信息技术手段加强监督执纪工作，提高工作的精准性和效率；开展线上线下相结合的思想政治教育，增强教育的广泛性和深入性。通过这些努力，纪检监察机构将更好地服务于交通国有企业的高质量发展，为实现交通强国建设和中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

                （作者单位：贵州建养公路技术咨询有限公司）