公告

遗失王锦雯（女）赫章县人民医院出生医学证明520042893，出生日期2002年4月8日，父亲王毅（身份证号5224281973****0014），母亲李慧（身份证号2310831971****0021），声明作废。

遗失纳雍县宏谷锦业农业旅游开发有限公司（统一社会信用代码91520525MA6GUCDE6J）公章壹枚，声明作废。

遗失贵州山寻茶叶有限公司公章壹枚，编号5223232007687，声明作废。

观山湖区兴华泰五金经营部（个体工商户）法人由夏阳变更为陈丹、不慎遗失公章、财务章、原负责人章（夏阳）自成立以来未在公安机关备案、声明作废。

贵州莫拉商贸有限公司公章编号：5209001024276，财务章编号：5209001024277，法人章编号：5209001024278，印章遗失声明作废。

贵州宇创鸿盛信息技术有限公司，法人由刘江变更为何兰英，原公章编码：5201029222127，财务章编码：5201029222128，法人章编码：5201029222130，遗失声明作废。

贵州新一派鑫隆汇供应链管理有限公司法人由陈伟变更为刘宗剑，遗失公司财务专用章编码：5201029329340，发票专用章编码：5201029329341，原法人章编码：5201029329342，声明作废。

遗失遵义市汇川区启睿课外教育培训学校开户许可证，核准号J7030007737001，账号8113201013900112654，开户行：中信银行股份有限公司遵义分行，声明作废。

贵州省桐梓县劳动人事

争议仲裁委员会公告

贵州森悦建筑工程有限公司：

本委受理申请人张后维诉你公司工伤保险纠纷一案，本委通过其他方式未能向你公司送达桐劳人仲通字〔2025〕第306号案出庭应诉的相关文书，本委定于2025年8月27日14：30对本案开庭进行审理。开庭地点：桐梓县海校街道河滨大道桐梓县人力资源和社会保障局二楼审理庭。现依法向你公司公告送达桐劳人仲通字〔2025〕第306号案的开庭通知书、应诉通知书、申请书副本、举证通知书、风险告知书等应诉文书。自公告之日起30日内来本委领取开庭通知书、应诉通知书、申请书副本、举证通知书、风险告知书等应诉文书，逾期则视为送达，本委将依法处理。

特此公告。

二〇二五年七月十四日

贵州省桐梓县劳动人事

争议仲裁委员会公告

中都晟赢项目管理有限公司：

本委受理申请人梁大万诉你公司工伤保险纠纷一案，本委通过其他方式未能向你公司送达桐劳人仲通字〔2025〕第273号案出庭应诉的相关文书，本委定于2025年8月25日14：30对本案开庭进行审理。开庭地点：桐梓县海校街道河滨大道桐梓县人力资源和社会保障局二楼审理庭。现依法向你公司公告送达桐劳人仲通字〔2025〕第273号案的开庭通知书、应诉通知书、申请书副本、举证通知书、风险告知书等应诉文书。自公告之日起30日内来本委领取开庭通知书、应诉通知书、申请书副本、举证通知书、风险告知书等应诉文书，逾期则视为送达，本委将依法处理。

特此公告。

二〇二五年七月十四日

贵州省桐梓县劳动人事

争议仲裁委员会公告

贵州源锦水泥有限公司：

本委受理申请人张吉刚诉你公司工伤保险纠纷一案，本委通过其他方式未能向你公司送达桐劳人仲通字〔2025〕第295号案出庭应诉的相关文书，本委定于2025年8月26日14：30对本案开庭进行审理。开庭地点：桐梓县海校街道河滨大道桐梓县人力资源和社会保障局二楼审理庭。现依法向你公司公告送达桐劳人仲通字〔2025〕第295号案的开庭通知书、应诉通知书、申请书副本、举证通知书、风险告知书等应诉文书。自公告之日起30日内来本委领取开庭通知书、应诉通知书、申请书副本、举证通知书、风险告知书等应诉文书，逾期则视为送达，本委将依法处理。

特此公告。

二〇二五年七月十四日

遵义市播州区劳动人事

争议仲裁委员会公告

被申请人:贵州柏世纪劳务有限公司

法定代表人:彭俊

本委受理申请人邹宗兴诉你单位工伤补偿待遇争议一案已审理终结。现依法向你单位公告送达遵市播区劳人仲字[2025]第250号仲裁裁决书，自公告之日起30日内到遵义市播州区劳动人事争议仲裁院202办公室来领取，逾期视为送达。如不服本裁决，可在公告期满后30日内向遵义市中级人民法院申请撤销。

遵义市播州区劳动

人事争议仲裁委员会

二〇二五年六月二十四日

遵义市播州区劳动人事

争议仲裁委员会公告

被申请人:遵义新瑞电力工程有限公司

法定代表人:蒋先勇

本委受理申请人舒红进诉你单位工伤补偿待遇争议一案已审理终结。现依法向你单位公告送达遵市播区劳人仲字[2025]第256号仲裁裁决书，自公告之日起30日内到遵义市播州区劳动人事争议仲裁院202办公室来领取，逾期视为送达。如不服本裁决，可在公告期满后30日内向遵义市中级人民法院申请撤销。

遵义市播州区劳动

人事争议仲裁委员会

二〇二五年六月二十四日