省市两级工会联动化解40名职工劳动争议获赠锦旗

用心维权服务  温暖职工心田

省市两级工会联动化解40名职工劳动争议获赠锦旗

本报讯 （全媒体记者 胡大方）“感谢省总工会、贵阳市总工会，正因为你们的热心帮助和耐心调解，才让我们的劳动争议最终得到了圆满解决！”1月15日，贵州省工会服务职工中心（省总工会信访室）收到了一面写着“一心为民 廉洁奉公”的锦旗。这面锦旗来自一起涉及40名职工的劳动争议当事人。

据了解，2021年8月25日，贵阳市有40名职工与某企业因社保、医保费用缴纳发生劳动争议，于是来到省工会服务职工中心，希望工会组织介入调解。

为尽快解决问题，及时化解矛盾，避免群体性事件发生，在接到该企业职工求助后，省工会服务职工中心快速介入。

2021年8月26日，省工会服务职工中心联合贵阳市总工会工作人员核实基本情况，经了解发现，该企业在为这40名职工缴纳社保、医保时，未与职工很好地进行沟通，导致该企业的这40名职工在2003年至2013年工作期间的社保、医保是他们自行缴纳的。

如今，这40名职工要求退回他们从2003年到企业上班开始至2013年退休期间企业应缴纳的社保、医保费用，从而与企业产生劳动争议，且该案件已超过诉求时效。

由于该案件涉及职工人数较多，且职工岗位、工龄不同以及时间久远等因素，双方无法就经济补偿等问题达成一致。

一方面，省工会服务职工中心、贵阳市总工会积极做好职工的解释安抚工作，通过查看劳动合同、职工花名册、工资发放情况等资料，本着尊重职工本人意愿的原则，在省总工会指导下、结合劳动仲裁机构、法院等部门的专业人员法律意见，拟定了最终的调解方案。

另一方面，省工会服务职工中心、贵阳市总工会就调解方案中的职工经济补偿金额等与企业负责人和职工保持密切沟通，妥善协调。经过两年多的努力，于2024年1月10日，该企业与职工最终达成一致，成功化解了40名职工的劳动争议。

省工会服务职工中心负责人表示，本着“依法依规维权、公平公正办事”的原则，对双方当事人晓之以理、释之以法、动之以情，进行了耐心细致地调解与沟通，最终促成双方达成和解，及时督促企业履行自身义务，切实维护职工的合法权益，为企业化解矛盾。

据了解，2023年，省工会服务职工中心开展常态化法律咨询及跟踪回访服务，免费提供法律援助代理案件4宗，法律咨询71宗。同时，依托每季度开展的招聘会，组织律师开展线上或线下法律宣传活动7场次，切实依法维护职工合法权益，为企业职工提供法律援助，让企业和职工获得双赢，当好职工群众的“娘家人”。