全国工会坚持和发展新时代“枫桥经验”暨“新时代枫桥经验”工会实践现场推进会召开 推动构建和谐劳动关系 维护企业和社会大局稳定

中工网电 全国工会坚持和发展新时代“枫桥经验”暨“新时代枫桥经验”工会实践现场推进会11月28日在浙江绍兴诸暨市召开。会议对深刻领会习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”重要讲话和重要指示批示精神，全面推行“新时代枫桥经验”工会实践作出具体部署。

全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平对工会坚持和发展新时代“枫桥经验”提出要求，强调各级工会要全面贯彻习近平总书记重要指示精神，深入贯彻党的二十届三中全会精神，推动把全面推行“新时代枫桥经验”工会实践纳入各级党政工作部署、纳入各级工会深化改革的重要议程，努力将其打造成党政支持、职工满意、社会认同的响亮品牌，依法维护职工合法权益，推动构建和谐劳动关系，维护企业和社会大局和谐稳定。

全总副主席、书记处书记钟洪江，中央政法委员会副秘书长杨春雷，浙江省人大常委会副主任吴晶出席会议。

会议指出，各级工会要全面推行“一函两书”工作，完善涉工法律法规等制度执行的监督检查机制；巩固拓展“一体化”“一站式”劳动争议多元化解平台，完善劳动关系矛盾纠纷预防化解机制；持续推动一批“工会驿站”“司机之家”发挥更大作用，完善贴身式、智能化、全天候职工法律服务机制；联系引导一批社会组织为职工提供专业化法律服务，完善“工会+社会组织”工作机制；用足用好工会智能法律服务“一张网”，完善职工法律服务数智化赋能机制。同时，要建立健全内部整合、外部联合机制。会议要求，要把“新时代枫桥经验”工会实践纳入平安中国建设，推动健全劳动领域矛盾纠纷源头预防机制。

会上，9家单位作交流发言；发布“新时代枫桥经验”工会实践典型经验。

浙江省总工会、绍兴市委、诸暨市委和各省级总工会分管法律工作负责同志、法律工作部门主要负责同志，部分试点工会、全总有关部门、全总蹲点开发区工会负责同志参加会议。