又踏层峰望眼开 更扬云帆潮头立 ——省金融贸易烟酒茶业工会工作交流展示会侧记

□本报全媒体记者 程瑞林

“很荣幸由我代表单位向各位同行汇报我们一年来的工会工作，不足之处请大家批评指正……”11月29日上午9时许，随着首位基层工会代表登台汇报，一年一度的贵州省金融贸易烟酒茶业工会业务工作学习交流展示会在贵阳拉开序幕。

“每年我们都要举办一次工作学习交流展示会，今年已是第四个年度。”省金融贸易烟酒茶业工会主席杨仁勇告诉记者，举办业务工作交流展示会，就是为基层工会搭建相互学习、互相促进的平台，大力营造比学赶超的良好氛围，激发基层工会干部奋勇争先的信心干劲，全力推进系统工会工作高质量发展。

“我们成立了教师合唱团、羽毛球社团、足球社团、女性综合兴趣社团等，制定《职工社团管理办法》，定期开展各项活动，持续丰富教职工业余文化生活，不断提升教职工生活品质；我们设置了退休科，牵头举办退休教师荣休仪式，进一步增强退休教职工荣誉感、归属感、幸福感”

“我们克服经费困难，按照‘年节’慰问标准，累计投入慰问费101.28万元；自筹资金13.22万元、个人负担3.71万元，组织645名职工参加职工医疗互助保障；投入经费5.24万元，为今年考上大学的24名职工子女发放一次性助学金、一张车票”

“发放各项慰问金693.98万元，走访慰问困难职工111人；对已建成的75个工会驿站进行了优化改造；广泛开展职工医疗互助保障活动，363人次申领互助补助金65.46万元；开展全行职工羽毛球赛、乒乓球赛、足球联赛等系列活动”

“我们坚持高标准服务员工，开展特困员工帮扶救助慰问，向全行170名困难员工发放帮扶救助金310万元；开展‘员工心理健康咨询’项目，向全行员工提供全年7X12小时心理咨询专线服务”

“聚焦提升职工生活品质，我们在深化打造‘职工之家’上做文章，赋予‘读书角’‘小更衣室’‘母婴关爱室’‘小活动室’‘小食堂’更多功能，发挥更大作用，让‘职工之家’真正成为职工‘加油站’‘幸福家’”

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会上，贵州经贸职业技术学院工会、贵阳吉新铁路运输有限责任公司工会、贵州银行工会、工商银行贵州省分行工会、阳光人寿贵州分公司工会等来自该系统的17家基层单位工会代表依次登台，聚焦坚持党的全面领导、推动高质量发展、履行维权服务职责等6个方面，晒出工作“成绩单”，展现干事“精气神”。

认识在交流中提升，思想在碰撞中升华。每一份沉甸甸的“成绩单”，凝聚的是基层工会干部的辛劳和智慧，鼓舞人心更催人奋进，那些闪亮的“他山之石”更是帮助大家打开了思路、拓宽了视野、提供了经验。

“这种方式特别好，通过互学互评的方式，不仅能加强单位之间沟通交流，还能开拓眼界、创新思路。我将以此次交流学习为契机，认真学习，博采众长，有效借鉴，把好经验好做法转化为推动工会工作的实招硬招。”贵州经贸职业技术学院工会副主席黄爱云表示。

“这是一次展示工作成果的平台，更是一个相互学习、共同进步的宝贵机会。”阳光人寿贵州分公司徐晓珂表示，通过这次交流，看到别人成绩的同时，也发现了不足之处，下一步将以此为契机，认真消化吸收、积极学习借鉴，不断提升工作质效，更好服务广大职工。