贵州出台十条措施加强家政服务职业化建设 探索适合家政服务业的工会建会入会方式

本报讯 （全媒体记者 程瑞林） 落实竞赛获奖选手奖励、升学、职业技能等级晋升等政策，鼓励家政服务企业引入现代企业经营模式……近日，省人社厅、省总工会等七部门联合印发《加强家政服务职业化建设十条措施》，通过提高从业人员职业技能、加强从业人员职业技能等级认定等，进一步推动我省家政服务业高质量发展。

支持具备条件的家政服务职业（工种）的职业技能等级评价机构，按照国家相关职业（工种）职业等级设置，在现有职业技能等级设置基础上，适当增加或调整技能等级,拓宽职业发展通道。鼓励支持普通高校、职业院校和技工院校开设家政服务专业，培养相关专业人才。实施省级家庭服务职业培训示范基地质量提升行动，支持家政服务培训机构和有条件的家政服务企业完善提升实训设施。鼓励家政服务培训机构与家政服务企业开展校企合作，组织进行订单培训、在岗培训，开展学历与岗位技能双提升项目。

完善以职业能力为导向的家政服务职业技能认定机制和认定体系，支持具备条件的优质培训机构开展职业技能等级认定工作，支持符合条件的家政服务企业设立技能人才认定评价机构，大力推进企业技能人才自主评价。引导家政服务从业人员参加职业技能等级认定，符合条件的按规定给予职业技能评价补贴。制定家政服务品牌培育办法，完善就业服务、职业培训、权益维护等一体化服务体系，开展家政服务劳务品牌培育工作，选树一批优质家政服务品牌。对标世界技能大赛、全国技能大赛和全国乡村振兴、巾帼家政服务等国家技能竞赛家政服务类赛项，在全省职业技能大赛、全省行业赛以及全省专项赛中对应设置养老护理、母婴护理、家务料理、整理收纳等家政服务竞赛项目。落实竞赛获奖选手奖励、升学、职业技能等级晋升等政策。

推动家政服务线上线下融合，加强家政服务用工需求信息归集发布和精准对接，支持家政服务企业参与春风行动、工会帮就业、生活服务招聘季等，积极开展线上线下招聘。探索构建省内家政服务劳务协作机制，加强家政服务业技能培训，带动更多农村劳动力到家政服务行业实现转移就业，就近就地实现就业。深化与广东、浙江、福建、江苏等省协作机制，开展省际家政服务劳务协作试点，支持家政服务企业合作，将资金、先进管理理念等引导到我省家政服务企业。

全面落实各项扶持家政服务企业发展政策，鼓励家政服务企业引入现代企业经营模式。支持和引导有条件的家政服务企业，逐步向员工制家政服务企业转型发展。指导家政服务企业依法与招用的家政服务从业人员签订劳动合同或服务协议。引导家政服务企业建立与家政服务技能和服务质量相匹配的薪酬分配办法。探索适合家政服务业的工会建会、入会方式，扩大工会覆盖面。支持行业协会、行业联盟建立家政服务纠纷调解机制，切实维护家政服务从业人员的合法权益。